节能减排是当前的热门话题之一,对此人们都出了不少的好点子、好主意。有部分人认为节能减排只要有大投入、有新技术就能彻底解决,因此只把注意力放在设备和技术的引进上。诚然,从大的方面来讲,加大投入并采用新技术是实现节能减排目标的重要途径,也是转变落后生产方式的根本举措,但万万不可忽视培养良好的节能习惯这一极其重要的细节。况且,再新的技术也有过时的一天,新技术需要人来运用,而人养成良好的节能习惯却是事关重要的大事。
心理学上把习惯定义为:刺激与反应之间的稳固链接。通俗地说,习惯是不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯有好坏之分,但都是长期某种行为形成的一种惯性,好习惯自然受欢迎,不良习惯往往令他人反感。
俗话说,冰冻三尺,非一日之寒。不良习惯犹如染上毒瘾,一旦形成很难戒掉;培养好习惯也不是一朝一夕的事,必须持之以恒,不断强化才能形成这种稳固的链接。良好习惯的养成一靠约束,二靠引导。约束就是靠制度强制执行,对逾矩者以处罚,要有切肤之痛,对触犯者的重罚,这样的重罚制度好比是一条“高压线”,一旦触及终身难忘。同时对他人也是一种警示,从而形成条件反射,起到强制性的约束作用。在节能减排上也要有一些硬性的处罚规定,且要有一定的力度,使人望而生畏,不敢以身试法。引导则是循循善诱,及时对每一点进步都给予肯定和奖励,使之固定下来,并形成持久的兴趣。节能减排是一项长期的战略任务,直接关系到环境、关系到生存发展、关系到和谐稳定,更关系到建设小康社会目标的终实现,因此,必须长期坚持抓下去,全力营造一个持久的节能照明节电器减排氛围,一步一个脚印,只有这样才能收到事半功倍的成效。